課題・背景
- RPAやAIなど急速に伸びている技術領域、SalesforceやSAPなどプロダクトに依存した技術領域などは、高い需要があるもののエンジニアが少なく調達が非常に難しい
- 希少性からエンジニアのコストも高騰している
- 地方システム開発会社としても、新しい技術領域のエンジニアを育成したいが、地元では需要が少なく教育しても実績を積む機会がない
解決した課題
- エンジニア不足
- 教育プログラムとセットにすることで対象技術が未経験のエンジニアでも参加できる仕組みを構築
- エンジニア調達コストの高騰
- 地方エンジニアの活用で、高騰するコストを抑制
- 実績を積む機会の不足
- 将来的に必要となってくる技術領域の実績とエンジニアの育成ができるようになった
導入スケジュール
教育プログラムが準備できる場合は研修を実施、もしくはエンジニアコストを抑えた状態でOJTを行なったのちにプロジェクトに参加。
