Teleworksは基本的には派遣契約で業務を進めます。
派遣契約はチーム編成に柔軟性をもたらします。
それではどんな利点があるのでしょうか？
派遣契約（一社のみ）
指揮命令者の山田さんは、チーム全員に指示を出せます。通常はリーダーのAさんにメンバーのタスク管理をを任せますが、不在時やトラブルなどの緊急時は直接指示を行うことができます。
派遣契約（複数社）
派遣契約の利点の１つであるチーム編成の柔軟性は、複数の会社と契約を結んで１つのチームを編成できる点です。
指揮命令者の山田さんは、同じくチーム全員に指示を出せます。そして、通常ははリーダーのAさんにタスク管理を任せることが可能です。
準委任契約だと指揮命令できない
先ほどの複数社のチーム構成を、準委任契約で行う場合は、山田さんはチームに指揮命令はできません。Aさんとのみ業務相談が可能です。また、X社からY社への再委託という形とすると、AさんからCさんに指示を行なってしまうと偽装請負と判断されます。
Telworksは地方の人材を有効に活用できる様お手伝いさせていただきます。
